Оплата труда няни – вопрос, вызывающий много споров.

С одной стороны, хочется, чтобы услуги няни были доступными, а с другой – важно ценить труд человека, который заботится о самом ценном.

• Сверхурочная работа: если Вы просите няню остаться с ребенком дольше, чем было оговорено изначально, ей положена доплата за сверхурочные часы.

• Работа в выходные и праздничные дни: Как правило, работа в выходные и праздничные дни оплачивается няне в двойном размере.

• Выполнение дополнительных обязанностей: Если Вы просите няню не только ухаживать за ребенком, но и выполнять дополнительные обязанности (например, уборка дома, приготовление еды, уход за животными и тд.), ей положена доплата.

• Работа с несколькими детьми: Если изначально няню нанимали к одному ребенку, а потом родился еще один, или ушла вторая няня и нужно одновременно ухаживать за несколькими детьми, ей положена доплата за каждого ребенка.

• Неудобная локация: Если Ваш дом или квартира находятся в труднодоступном для общественного транспорта месте, надо оплатить дорогу. Если няня использует свой транспорт для работы (например, автомобиль), ей нужно компенсировать расходы на бензин.



Важно:

• Вопрос о доплатах няне нужно обсуждать ЗАРАНЕЕ, до начала работы.

• В договоре с няней четко прописать ВСЕ условия оплаты, включая доплаты.

• Поощрять няню за хорошую работу. Это поможет ей чувствовать себя ценным членом Вашей семьи.

Помните: