Менеджер уточняет возраст ребёнка, образовательные задачи, график, требования к образованию и опыту специалиста, знанию иностранных языков и другим дополнительным навыкам.
После этого подбираются кандидаты с подходящим опытом работы с детьми соответствующего возраста и необходимой квалификацией.